2017年に行われた保険会社のアンケート調査によると、2016年の夏、30代の人がもらったボーナスは男性47.8万円、女性24.8万円で、男女平均では38.8万円ということで、対前年比で男性+2.8％、女性+1.2％でした（日本生命/「夏のボーナス」アンケート/対象は契約者）。

　さて、今年はどのくらい期待できるのでしょうか。また、業界別の展望はどうなっているでしょう。

●30代のボーナス、この夏はいくらもらえる？

　会社の中堅を担う30代の平均賞与額。民間のシンクタンク4社がはじき出したこの夏のボーナス予測は、前年比＋1.2％から＋2.2％と、強気の数字が出ています。中間をとって前年比1.8％増...

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　2017年に行われた保険会社のアンケート調査によると、2016年の夏、30代の人がもらったボーナスは男性47.8万円、女性24.8万円で、男女平均では38.8万円ということで、対前年比で男性+2.8％、女性+1.2％でした（日本生命/「夏のボーナス」アンケート/対象は契約者）。

　さて、今年はどのくらい期待できるのでしょうか。また、業界別の展望はどうなっているでしょう。

●30代のボーナス、この夏はいくらもらえる？

　会社の中堅を担う30代の平均賞与額。民間のシンクタンク4社がはじき出したこの夏のボーナス予測は、前年比＋1.2％から＋2.2％と、強気の数字が出ています。中間をとって前年比1.8％増という第一生命経済研究所の数字で計算してみましょう。昨年度の実績から計算すると、30代男性は51.6万円、30代女性は25.2万円が支給される見込みです。

　厚生労働省の賃金構造基本統計調査（2017年）を見ると、全産業全年齢の平均支給額は90万6千円（42.5歳／12.1年勤務）となっています（ここからは夏・冬あわせたボーナス額なので、ご注意ください）。

・30～34歳：80万2千円（男性90万2千円、女性61万9千円）
・35～39歳：91万3千円（男性103万7千円、女性66万1千円）

　単純に額面を見ると、35歳を過ぎれば「全年齢平均額」を超えると見えますが、どうでしょうか。30～34歳の勤続年数は平均すると7.1年、35～39歳で9.8年ですから、勤続年数を考えると、まだ平均よりやや低めでも我慢のいく範囲ではないでしょうか。

●30代でボーナス支給の多い産業は？

　厚生労働省の分類による15の産業種別で、30代の人が多くのボーナスをもらえるのは、どんな産業かを調べてみました。

［30代で多くのボーナスがもらえる産業］
※産業：30～34歳/35～39歳

・金融業、保険業：138.7万円/156.9万円
・学術研究、専門・技術サービス業：104万円/124.6万円
・鉱業、採石業、砂利採取業：104万円/100万円

　ボーナスは勤続年数に比例するところも多いですが、産業によって「30代の頑張りが評価されている」業界と、「まだまだ先が楽しみ」な業界があることも統計から分かります。

［30代の頑張りが評価されている産業］
※産業：30～34歳/35～39歳

・鉱業、採石業、砂利採取業：104万円/100万円
・運輸業、郵便業：70.8万円/69万円
・宿泊業、飲食サービス業：34.9万円/42.3万円

［まだまだ先が楽しみな産業］
※産業：30～34歳/35～39歳

・学術研究、専門・技術サービス業：104万円 /124.6万円
・電気・ガス・熱供給・水道業：91万円/102.4万円
・教育、学習支援業：81.7万円/109.4万円

　また、日経新聞がまとめた2017年冬のボーナス調査によると、30代（30歳～40歳）社員にボーナスの手厚い会社トップ5は、

1位：ジャストシステム/181万円（39.8歳）
2位：トーセイ/167.8万円（39.6歳）
3位：アサヒビール/139万円（35歳モデル賃金）
4位：ディスコ/137.8万円（38.8歳）
5位：セリア/128.4万円（37.4歳）

となっています。

　結婚、出産、住宅購入や将来への備えなど、何かとお金のかかる30代、今評価されるのと先に楽しみを残すのと、どちらがいいのでしょうか。

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