働き盛りの40代、ふと「他の人はどれぐらいもらっているんだろう？」という気持ちになることはありませんか？国税庁が発表した「民間給与実態統計調査」（平成27年度）を見れば、多少のズレはあるかもしれませんが、給与所得者全般の動向が分かります。

●40代前半の平均給与は461万円、前年よりややアップ

　平成27年、民間で働く人の年間平均給与額は420万円でした。そして、40代前半（40歳～44歳）では461万円と発表されています。前年と比較してみましょう。

＜40代前半＞平成27年：平成26年
男性／567万円：564万円
女性／294万円：290万円
全体／461万円：457万円

　この統計には、正規雇用の人も非正規の人も含まれています。民間で1年間働いた人であれば、それこそ従業員一人の事業所から5,000人以上の職場まで、日本全国幅広く扱われているのです。

●40代後半の平均給与486万円は、前年よりやや減少

　40代後半（45歳～49歳）では、平均年収は486万円。やはり前年と比較してみると...

ジャンル お金

　働き盛りの40代、ふと「他の人はどれぐらいもらっているんだろう？」という気持ちになることはありませんか？国税庁が発表した「民間給与実態統計調査」（平成27年度）を見れば、多少のズレはあるかもしれませんが、給与所得者全般の動向が分かります。

●40代前半の平均給与は461万円、前年よりややアップ

　平成27年、民間で働く人の年間平均給与額は420万円でした。そして、40代前半（40歳～44歳）では461万円と発表されています。前年と比較してみましょう。

＜40代前半＞平成27年：平成26年
男性／567万円：564万円
女性／294万円：290万円
全体／461万円：457万円

　この統計には、正規雇用の人も非正規の人も含まれています。民間で1年間働いた人であれば、それこそ従業員一人の事業所から5,000人以上の職場まで、日本全国幅広く扱われているのです。

●40代後半の平均給与486万円は、前年よりやや減少

　40代後半（45歳～49歳）では、平均年収は486万円。やはり前年と比較してみると

＜40代後半＞平成27年：平成26年
男性／626万円：629万円
女性／292万円：290万円
全体／486万円：487万円

　女性では年間で2万円の増加が見られますが、男性給与が年間3万円減少しているため、全体では1万円のマイナスとなっています。

　企業の「出し渋り」は感じられなかったようなので、マイナスに成った要因は働く側にいくつか考えられます。一つは高学歴化による勤続年数の減少、もう一つは1990年代半ば以降増え続けている非正規雇用者の割合です。


●勤続年数別で、平均給与額を検証する

　40歳になった時点での勤続年数は、基本的に考えると高卒で22年、大卒で18年、院卒で16年なので、それでも結構差があります。もちろん学歴による初任給の差はありますが、先の見通しものぞいておきましょう。

＜勤続年数別平均給与＞
勤続15～19年／男598万円：女327万円：平均500万円
勤続20～24年／男670万円：女382万円：平均581万円
勤続25～29年／男720万円：女398万円：平均634万円　

　男性の先の見通しは明るく、女性にも少しはアップの望みがあるようですね。

●正規と非正規、ここまで差があった

　最後に。年代別の正規雇用者と非正規雇用者の給与の違いは発表されていませんが、全体の平均値としては、平均年齢・勤続年数とともに参照することができます。

男性／平均520万円：正538万円：非226万円：平均45.4歳、勤続13.3年
女性／平均276万円：正367万円：非147万円；平均45.8歳、勤続9.8年
全体／平均420万円：正485万円：非171万円：平均45.6歳、勤続11.9年

　あくまで統計値ですが、なかなか厳しい45歳の現実が浮き上がってきます。ここまで正規と非正規の所得に差があるのは、「賞与」の有無がものを言っているようです。

　平均給与420万円（男521万円、女276万円）の内訳は、給料・手当356万円（男437万円、女238万円）、平均賞与は65万円（男84万円、女38万円）となっているからです。

　年末のボーナスをもう使い果たしてしまった人も、もらえたラッキーさをあらためてかみしめたほうがいいかもしれませんね。

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